Formation-accompagnement à Brest – Finistère – Bretagne – France – Ailleurs… En présentiel ou par visiophonie

 

  • Efficience personnelle et stratégique : « Peu d’effort, beaucoup d’effet » – d’après une version de l’efficacité qui s’appuie sur le potentiel de la situation plutôt que sur la modélisation.
  • Cohésion d’équipe : accroître la performance collective en développant la coopération entre ses membres, par une participation hétérogène et inventive (plutôt que par une homogénéisation).
  • Communication et régulation du stress : « Avant d’expliquer, qu’observe t-on ? » De la relation sujet-milieu, quelles questions poser pour des réponses réalistes, individuelles ou collectives.
  • Relation d’aide : écouter et entendre la souffrance ; qualité de présence et communication non violente. Trouver la juste distance.
  • Autobiographie raisonnée : donner forme et sens à l’expérience vécue, éclairer des choix d’orientation, concrétiser, produire de nouveaux rapports aux savoirs.

 

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